一． 適用範圍

    本系統適用於國家行政機關或國有企事業單位在職幹部開展競爭上崗、量化測評、工作評議、人員選舉表決等工作時使用。

二． 系統簡介

    系統以手寫數字識別技術為核心，以掃描儀為錄入工具，對在競爭上崗、量化測評、工作評議、人員選舉等工作中產生的大量表格和數據進行自動識別處理和匯總統計；與手工作業相比，除了大大提高工作效率，縮短處理時間外，對各種評議表格還可建立電子檔案，供隨時檢索查詢用，使機關工作實現了真正的規範化和信息化管理。

    系統可處理四個類型的評選工作：

    1. 競爭上崗：

    支持民主測評、演講答辯和組織考察等，輸入要競爭上崗的幹部名單及其競爭職位，即可自動生成競爭上崗的各種評議表格，表格的大小標題和注意事項可自行定義，可初始化評分公式的參數；該模塊既支持：方格內填"2"為"勝任"，填"1"為"基本勝任"，填"0"或空白為"不勝任"；也支持"√" 為"同意推薦"；支持組織考察和演講答辯的評委直接評分 。

    2. 量化測評：

    將測評工作量化，系統支持四大類（例如：德、能、勤、績），十三小類（例如：思想政治表現、職業道德、本職業務能力、工作數量等）的測評，大類、小類的名稱可自定義，可初始化各大類和小類的測評分數，輸入被測評的幹部名單，即可自動生成測評表格，表格的大小標題和注意事項均可自行定義；該測評支持：在"A、B、C、D"四項中相應的方格內選擇一項打"√"；輸出的最後結果：90分以上為優秀，71--89分為稱職，60--70分為基本稱職，不滿60分為不稱職。

    3. 工作評議：

    可作面向單位或個人的多個項目內容的評議，輸入各項評議內容和各個評議單位或個人名稱後，即可自動生成工作評議表格，表格的大小標題和注意事項均可自定義；該評議支持：在 "滿意"、"基本滿意"、"不滿意"三個方框內選擇一個打"√"。

    4．人員選舉：

    可用於各級人大、政協或單位的工會、黨委等各類人員選舉，輸入候選人名單後，即可自動生成選票，選票的大小標題和注意事項均可自定義；可定義有效候選人數，當選票超過有效候選人數時為無效票；該模塊支持傳統的選舉方式：即方格內填"0"為"同意"，填"×"為"反對"，空白為"棄權"；並支持對增補候選人的統計處理。

    本系統支持所有掃描儀，但如果采用AV系列高速自動掃描儀（830C/690U），可實現表格自動錄入識別的全自動處理，大大提高了工作效率。

三． 系統特點

    ★ 自動生成競爭上崗、量化測評、工作評議與人員選舉表格，用戶可自行定義表格標題及注意事項。

    ★ 表格填寫（手寫）簡單，直觀，符合人的自然習慣。

    ★ 表格可自動識別和匯總統計，大大提高工作效率。

    ★ 首創一次性校正功能，無論多少張表格，都只需校正一次，使統計結果准確無誤。

    ★ 自動建立電子檔案管理，表格可永久保留，隨時檢索查看。

    ★ 可多次重複統計，消除對統計結果的質疑。

    ★ 通用性強，功能全面，既支持競爭上崗、量化測評、也支持工作評議和人員選舉。

    ★ 系統配置和購買靈活，用戶可按需只購買其中的一個或二、三個模塊，無須全部購買，節省投資。

四． 系統功能結構